Pe măsură ce programul navetei spațiale se stinge și tranzițiile NASA la noul program Constellation, peste 8.000 de locuri de muncă ale contractorilor NASA în programul spațial tripulat ar putea fi eliminate după 2010, un raport al SUA, trimis la Congres, prevede că între 5.700 și 6.400 de locuri de muncă vor fi pierdut la Kennedy Space Center, unde are loc prelucrarea navetei, înainte de 2012. După aceea, câteva sute de locuri de muncă vor fi adăugate anual pe măsură ce noul program de aterizare a lunii va începe, cu prima lansare a Constelației, programată provizoriu pentru 2015. Unele Managerii NASA consideră că o actualizare a raportului de marți, care se datorează Congresului în șase luni, nu va fi chiar atât de sumbră, dar NASA a spus că ar putea trece cu mai mult de un an înainte de a avea mai multe prognoze de încredere.
Cele mai dramatice reduceri de locuri de muncă vor fi printre contractanții privați. Bill Gerstenmaier, administrator asociat NASA, a declarat că estimările pierderilor de locuri de muncă au fost preliminare și nu iau în considerare numeroși factori ai volumului de muncă potențial. „Nu exagerați cu aceste numere”, a spus el.
Raportul a declarat „Cea mai mare provocare a noastră (NASA) în următorii câțiva ani va fi gestionarea acestei forțe de muncă extrem de talentate, cu experiență și dispersate geografic pe măsură ce trecem de la operațiunea navetei spațiale la utilizarea Stației Spațiale Internaționale”.
La nivel național, NASA a declarat că numărul funcționarilor publici cu normă întreagă din programul său spațial cu echipaj va scădea la aproximativ 4.100 în 2011, o pierdere de aproximativ 600 de locuri de muncă în acest an. Inclusiv antreprenorii externi, numărul de locuri de muncă ar scădea la 12.500 la 13.800. În prezent sunt angajați aproximativ 21.000.
Rick Gilbrech, administrator asociat NASA pentru sisteme de explorare, a declarat că multe contracte viitoare pentru programul Constellation pentru dezvoltarea noilor rachete lungi și a navelor spațiale pentru înlocuirea flotei navetei, ar putea îmbunătăți imaginea locurilor de muncă ale NASA.
„Există multe lucrări care nu sunt împărțite în aceste numere”, a spus el.
Gilbrech a adăugat că este posibil ca următorul președinte al SUA și Congresul să nu susțină programul Constelația, care este viziunea președintelui Bush de a se întoarce pe Lună și de a merge pe Marte.
„Avem nevoie de sprijin stabil și angajament pe termen lung”, a spus el.
Directorul KSC, Bill Parsons, a declarat marți că estimează că cei 15.000 de centre din salarii vor scădea la 10.000 de persoane în următorii ani înainte de a începe să urce încet. El a spus, totuși, că există speranțe că disponibilizările ar putea fi rare, deoarece până la o treime din lucrătorii KSC sunt eligibili să se retragă înainte sau în jurul perioadei în care programul navetă se încheie în 2010. Nu se așteaptă ca lucrătorii să își abandoneze locurile de muncă pentru cariere noi înainte de atunci.
„Aceasta nu este o forță de muncă care intră în panică”, a spus el, referindu-se la recuperarea din două accidente navetă.
Retragerea va oferi o tranziție mai ușoară pentru unii. Cu toate acestea, este posibil ca lucrătorii mai tineri să fie nevoiți să-și redirecționeze cariera în programul Constelație. Cei prinși la mijloc ar putea fi nevoiți să învețe noi abilități sau să se mute pentru a nu fi concediați. Există, de asemenea, alte efecte de umplere la alte locuri de muncă non-tehnice de asistență.
Surse de știri originale: Space.com, Florida Today
